Em caso de doença de um funcionário ou membros de sua família, ele tem o direito legal à dispensa temporária de seu trabalho. Para confirmar a f alta por justa causa e receber o pagamento do período correspondente, o subordinado é obrigado a fornecer um papel especial, que é um atestado de licença médica. Um requisito importante é o seu desenho competente, incluindo a correta condução do processo de fechamento do documento. Falaremos mais sobre todos os meandros de como encerrar a licença médica mais tarde.
Sobre licença médica
Tais documentos são de relatório estrito, que possuem números individuais de série e quando são gastos, é realizado o registro correspondente. As licenças por incapacidade temporária são emitidas em vários dos seguintes casos:
- Por causa da gravidez.
- Bcaso de doença do funcionário.
- Quando há necessidade de cuidar de crianças ou dependentes com deficiência.
A licença médica é considerada um documento financeiro necessário para receber benefícios de um indivíduo pagos pelo Fundo de Previdência Social.
Conceitos básicos
Para isso, o paciente precisa entrar em contato com seu médico, independente da instituição médica em que este documento foi aberto. Para preenchê-lo, um especialista pode precisar do seguinte:
- Passaporte junto com o número de identificação fiscal.
- Dados de endereço com informações sobre o empregador (completo e nome de empresa comercial ou estatal). Vale ress altar que qualquer erro no nome pode levar à negação de benefícios.
Após o preenchimento da ficha pelo médico assistente, ela é registrada em um diário especial, destinado a controlar formulários rígidos de notificação. Uma licença médica fechada é assinada por um médico e certificada com selos. Sobre qual selo na licença médica deve ser colocado quando ela é fechada é descrito em detalhes abaixo.
Qual é o selo da licença médica?
As regras exigem que os seguintes selos possam estar em papel ao mesmo tempo: o médico assistente pessoal, triangular e carimbo. Os dois últimos podem ser colocados no cartório ou em cartório especial que certifica as folhas. Você pode descobrir em detalhes onde um funcionário deve ir diretamente a um determinado médicoorganizações. Nesta fase, considera-se que o procedimento de encerramento do afastamento está totalmente concluído, podendo o paciente apresentar uma folha devidamente executada ao departamento de contabilidade da sua empresa. Se, como parte da verificação do documento, forem encontrados erros com imprecisões, o funcionário pode precisar se inscrever novamente na instituição médica.
Ausência médica por parto e gravidez
Em geral, tal documento é emitido no local de registro de uma gestante na presença de um período obstétrico igual a trinta semanas (vinte e oito para gestações múltiplas). Nesse contexto, as seguintes circunstâncias significativas são levadas em consideração:
- O atestado de licença médica pode ser emitido apenas por um médico durante todo o período do decreto. Ao contrário do processo burocrático para doenças ou lesões, para este tipo de evento segurado não é necessária a decisão da comissão de doutorado com a assinatura correspondente do seu presidente.
- Na ausência de um ginecologista, pode ser concedida uma licença médica durante todo o período de dispensa de atividades assinada por um médico de família (clínica geral), e na sua ausência, um paramédico faça.
Vale ress altar que em todas as outras situações, um período de invalidez com duração superior a quarenta dias, então quantos dias a licença médica para parto e gravidez é estendida neste caso. Isso deve ser estabelecido pela comissão de doutorado (no contexto da configuração inicial de até dez dias e com uma prorrogação subsequente atétrinta) com a assinatura correspondente do presidente.
Quantos dias posso estender?
A prorrogação desse período, que é estabelecida pela folha primária do hospital, é permitida de acordo com o laudo médico realizado no centro perinatal, maternidade ou maternidade do hospital que realizou o parto. Em regra, o período de isenção de atividades na ficha pode ser prorrogado:
- Por dezesseis dias no contexto de um complicado curso de parto normal.
- Cinquenta e quatro dias após a gravidez múltipla.
Nestas situações, é emitida uma folha adicional no local de nascimento, que estabelece um prazo alargado do decreto. Agora vamos descobrir quem deve assinar a licença médica.
Este documento deve ser assinado pessoalmente pelo médico assistente que o fornece.
Como é uma licença médica fechada?
O papel projetado corretamente deve conter certas informações. Um exemplo de licença médica contém as seguintes informações:
- O nome completo do médico é indicado juntamente com o cargo (de acordo com o diretório de qualificação disponível).
- Inicial do nome do paciente.
- Além disso, a data de nascimento do funcionário deve ser registrada.
- Indique o nome da organização médica (abreviado ou completo) junto com seu endereço.
- Data de emissão do folheto e código da doença (indicado de acordo com a lista de classificação especial aprovada para diferentes tiposincapacidade temporária).
- Nome da organização empregadora.
- Período temporário de incapacidade para o trabalho (a partir da data de inscrição, até o fechamento).
- A data a partir da qual o paciente pode iniciar seu trabalho.
Além de todo o resto, absolutamente todos os carimbos com a assinatura do médico devem estar no documento. As informações são preenchidas em letras maiúsculas (a pasta deve ser preta), é permitido o uso de hélio ou caneta-tinteiro. Além disso, as informações podem ser impressas em um computador.
Vale a pena considerar como é uma licença médica fechada. Deve ser elaborado em formulário especial e aprovado por lei. Possui formato A4 e, além disso, contém os equipamentos de proteção necessários. Estes incluem papel especial, do qual é feito juntamente com a presença de marcas d'água, a cor do próprio formulário e as células destinadas ao preenchimento (azul e amarelo, respectivamente). Estas são apenas as principais características externas pelas quais será possível determinar a autenticidade da licença médica. Você pode descobrir com mais precisão através de um pedido ao FSS, para o qual você precisa saber o número do papel.
Código de licença médica
Algumas informações neste documento podem ser criptografadas. Por exemplo, códigos especiais nas licenças médicas, indicando as causas de invalidez, substituem a descrição verbal do fator que motivou a emissão deste documento de invalidez.
O contador precisa saber os valoresesses códigos de doença para poder pagar corretamente o período de incapacidade ao paciente. Um exemplo de licença médica pode conter os seguintes códigos: o código "01" significa "Doença" na licença médica. Ou seja, o subsídio do empregado deve ser pago durante todo o tempo de doença. E se a folha contiver o código "09", que significa "cuidado de um parente doente", tal documento é compensado financeiramente, levando em consideração um determinado limite de tempo.
É possível fechar este documento antes do previsto ou à vontade?
Especialistas da instituição médica em que o funcionário está em tratamento podem encerrar a licença médica, tanto pontualmente quanto antecipadamente, mediante solicitação urgente do paciente. Existem alguns tipos de doenças, no contexto das quais o fechamento da folha só é possível após um exame abrangente. Se não houver motivos para a realização de estudos adicionais, o certificado de incapacidade temporária será preenchido imediatamente no dia em que o paciente se inscrever.
Preenchendo a ficha
Caso não haja impedimentos para a alta, o profissional médico deve elaborar adequadamente o documento apropriado e preenchê-lo com determinadas informações. Para fazer isso, ele, muito provavelmente, pode precisar dos seguintes documentos do funcionário:
- Passaporte do funcionário junto com o código de identificação de licença médica.
- Informações de endereço (especialmente se o local de registro com residência real não forcorrespondências).
- Informações sobre o empregador do paciente (é importante fornecer informações completas e corretas).
A veracidade da documentação dependerá diretamente da confiabilidade desses dados, portanto, o funcionário deve se preocupar em fornecê-los. Entre outras coisas, o médico deve indicar na folha a data a partir da qual o funcionário deve iniciar suas funções diretas.
Registrando uma folha em um diário
Este documento destina-se a contabilizar títulos de responsabilidade estrita. A data de emissão é registrada com o número de licença médica, que a Caixa de Seguros atribui a cada formulário.
Dia de folga
O fechamento deste documento é possível se a clínica à qual o funcionário se candidata, recebe pacientes não apenas nos dias de semana, mas também nos finais de semana (ou seja, sábado e domingo). Desde que o médico também esteja trabalhando neste momento, o procedimento será realizado da maneira usual. Não há dificuldades no processo de encerramento do afastamento, principalmente se for realizado de forma planejada imediatamente após a recuperação do empregado.
No entanto, em algumas situações, isso pode acontecer mais cedo ou mais tarde, dada a presença de motivos para isso. Vale ress altar que documento fechado em tempo hábil e corretamente executado serve como garantia de pagamento do período de invalidez temporário para o qual foi emitido. Portanto, é necessário prestar atenção a uma série de recursos de preenchimento não apenas pelo empregador, mas também pelo empregado,diretamente durante uma visita ao médico assistente.
